请客吃顿饭 人生更闪亮
吴俊祥（38岁）不久前邀请一名单亲妈妈到他家来吃饭，也一起庆祝他太太的生日。大家边吃边谈笑，聊天中他了解到这名在餐饮业工作的单亲妈妈面对的困难。
“她和女儿相依为命住在租赁组屋，她担心钱不够用，也为将要参加小六会考的女儿而操心。”吴俊祥聆听她的倾诉，过后提供一些财务管理上的意见。育有两个孩子的他，也和单亲妈妈交换了育儿、准备小六会考的一些贴士。
吴俊祥希望通过这样的交流，对低收入工友、需要帮助的人或外籍劳工，伸出友谊和援助之手。他准备通过他发起的社会企业“一起发光”（WeShine），推展这个“吃饭，发光”（Makan&Shine）的活动。这也是他加入“低收入工友行动联盟”后，和小组一起构思的重点项目之一。
他们希望能组织一群热心人士，定期给需要帮助的人、低收入或外籍朋友做东请客，建立友谊，聆听他们的心声，在他们遇到困难或需要帮助的时候伸出援手。
“在吃饭的时候，大家能进行一些知识性的学习、给予咨询与建议，或是随意学习，例如互相教导各自的语言、电脑技能。即使是教他们申请电子政府密码（Singpass）、利用什么津贴，上什么课程来提高技能，都很有帮助。”
吴俊祥说，这个活动在三个星期的测试阶段期间，以一对一的形式进行了10次聚餐活动，小组会探讨计划的细节，例如如何召集热心人士、适合传授的小单元、学习的内容等等。
受疫情推动 设立社会企业
疫情推动吴俊祥设立了WeShine这个社会企业，除了“吃饭，发光”的构思外，他也为低收入工友与工作之间搭建桥梁。
吴俊祥指出，很多低收入工友寻找工作的方式，就是通过朋友介绍，以口相传；而雇主在聘请低收入工友时，也重视员工的工作态度、诚信可靠、学习能力。
“因此我觉得低收入工友需要和白领人员不同的工作介绍平台，一个能突出他们个性、道德观和技能的平台。雇主也能利用平台更快地找到适合的员工。”
他觉得，周围工作并不少，关键是如何配对工作与员工。通过WeShine平台，要找工作的员工和要请人的雇主都能注册加入，更快地免费配对工作。这个计划试行三个星期来，已经为大约20人找到适合的工作。
吴俊祥的行动联盟小组组员总共有11人。除了WeShine的组员之外，也有社工和雇主。他们准备在8月间将聚餐和工作配对的提案呈给有关当局，希望能落实对低收入工友的帮助。
